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隨著世界經濟的快速發展，全球企業的競爭也變的越來越激烈，軸承行業同樣如此。為此，我國軸承企業都在努力的投身其中，爭取更好的發展。

最近，新昌軸承行業的創始人張天中被縣軸承行業協會授予“新昌軸承行業終身成就獎”。這個并不算“權威”的獎項對張天中來說，卻是格外的珍貴和厚重。 

1975年，張天中臨危受命，擔任新昌軸承總廠廠長，先后建立了5家中外合資企業、28家分廠和30余個協作加工點，奠定了新昌軸承專業化生產的格局和軸承產業成為新昌工業經濟支柱產業的基礎。 

如今，已78歲高齡的張天中還時刻關注新昌軸承行業的發展，而且每天抽半天時間從家里去相關軸承工廠轉轉看看，察看產品質量，與一線工人和相關科研人員交流，談論重大項目研發以及工序的技術革新問題。張天中對記者說，創新是企業永恒的主題，制造一只軸承雖然只有幾個零件，但是有一百多道工序，創新成就了新昌軸承產業的輝煌，要提升新昌軸承質量，就要緊緊依靠人才，依靠創新，促進產品轉型升級。他說，目前新昌軸承行業億元企業已經發展到10家以上，而且還有一批數千萬元的第二梯隊企業，但新昌軸承產品與發達國家相比還有很大差距，需要奮起迎頭趕上。 

張天中語重心長地說，軸承行業要在當前實現更好發展，就要注重標準建設，從長遠看，沒有標準對企業的可持續發展是極為不利的。企業必須注重標準這個“話語權”，搶占產品制高點。同時，新昌新一代企業家還要順勢而為，積極開拓，不斷朝高鐵軸承、航空航天軸承等中大型、高端精密型軸承產品方向發展，向瑞典SKF等知名大企業看齊，進一步提升軸承產品質量和產品檔次，從而帶動軸承產業這個新昌最大的民生產業更上一層樓，迎來新昌軸承發展的新高峰。 

談到“新昌軸承行業終身成就獎”的獲獎感言時，張天中表示，為新昌軸承行業作出過貢獻的老一輩人還有不少，他獲得這個榮譽，其實也是對他和其他老一輩軸承人的肯定，今后將一如既往關注新昌軸承產業發展，讓更多的新生代企業家“青出于藍而勝于藍”，推動新昌軸承“滾動全球”。